Min Min Kyu
Ken-Pal (S) Pte. Ltd.

အပိုင္း (၂)


Q: အင္တာဗ်ဴးး၀င္မယ့္ လူငယ္ေတြကို ဘယ္လိုၾကိဳတင္ၿပင္ဆင္မွဳေတြ လုပ္သင့္တယ္ဆိုတာ အၾကံေပးေပးပါလားရွင္။

A: Interview ဝင္မယ့္သူေတြအတြက္ကေတာ့ ခ်ိန္းထားတဲ့အခ်ိန္ထက္ေစာေစာ (သို့) တိတိက်က်ေရာက္နိုင္ေအာင္သြားပါ။ သပ္သပ္ရပ္ရပ္ ဝတ္စားဆင္ယင္ပါ။ ေမးတဲ့ေမးခြန္းကို သိရင္သိတဲ့အေလ်ာက္၊ မသိရင္လည္း မသိတဲ့အေျကာင္း တည္တည္ျငိမ္ျငိမ္ ေျဖ/ ေျပာျပပါ။ အရမ္းျကီးေျကာက္တဲ့စိတ္ မျဖစ္ပါနဲ့။ တစ္ခ်ို့ အလုပ္ရမွျဖစ္မယ့္ က်ဥ္းထဲက်ပ္ထဲ အေျခအေနမ်ိုး ရွိတတ္/ ရွိနိုင္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ "ငါ ရပါ့မလား။ ဒီအလုပ္မွမရရင္ေတာ့ ဒုကၡပါပဲ။" ဆိုျပီး စိတ္ေတြ အရမ္းလွုပ္ရွားေန ေျကာက္စိတ္မ်ားေနရင္ အမွားပါတတ္ပါတယ္။ စိတ္ကို ေလ်ွာ့ခ်ထား။ စိတ္ေအးရင္ ဉာဏ္ပြင့္ပါတယ္။ ကိုယ္မသိတာပါခဲ့ရင္လည္း မသိတဲ့အေျကာင္း ပြင့္ပြင့္လင္းလင္း ေျပာျပျပီး ကိုယ္က ေလ့လာသင္ယူခ်င္စိတ္ရွိျပီး တတ္ေျမာက္လြယ္တဲ့အေျကာင္း ေျပာေပါ့။ မသြားခင္ ကိုယ့္ကို ဗ်ူးမယ့္ ကုမၸဏီရဲ့ Profile ကို ေလ့လာသြားသင့္ပါတယ္။ ဒါမွ သူနဲ့ကိုယ္နဲ့ အျပန္အလွန္ ေျပာဆိုနိုင္မွာ။ လစာကိုလည္း ကိုယ္ဒီေလာက္ေတာ့ ရသင့္တယ္ထင္ရင္ ေတာင္းရမွာ မေျကာက္ပါနဲ့။ တစ္ခ်ို့ကုမၸဏီေတြက ကိုယ့္ကို ဘာေမးခ်င္တာရွိလဲဆိုျပီး ေမးပါတယ္။ သူတို့ကေျပာမလာရင္လည္း ျပီးသြားတဲ့အခါ ေမးခြင့္ျပုပါဆိုျပီး လုပ္ငန္းသဘာဝ၊ ကိုယ့္ရပိုင္ခံစားခြင့္ရွိမယ့္ ကိုယ္သိသင့္တဲ့အခ်က္ေတြကို ေသခ်ာေမးပါ။ အလုပ္ခ်ိန္၊ အစမ္းခန့္ကာလ၊ လုပ္သက္ခြင့္၊ ေဆးခြင့္၊ အခ်ိန္ပို၊ (တစ္ခ်ို့က Phone Allowance, Transport Allowance ေပးတတ္တယ္) တစ္နွစ္တစ္ခါ ေဘာနပ္၊ လစာတိုးတာရွိလား စသည္ျဖင့္ေပါ့။ ျပီးေတာ့ ကိုယ္လုပ္ရမယ့္ ေနရာ၊ အတူတူဆက္ဆံလုပ္ကိုင္ရမယ့္သူေတြ အေျကာင္း ေမးရင္းေျပာရင္းနဲ့ ေနာက္ေတာ့ Interview နဲ့ မတူေတာ့ပဲ ရင္းနွီးမွုေလးရွိလာျပီး မိတ္ေဆြအခ်င္းခ်င္း ထမင္းလက္ဆံုစားရင္း စကားေျပာေနသလိုမ်ိုး မိသားစုအေျကာင္းေလးေတြပါ ေမးလာတတ္ပါတယ္။ ဒီလိုနဲ့ ကိုယ့္ရဲ့ အေျပာအဆိုက်ြမ္းက်င္မွုကို လူၾကီးေတြ အကဲခတ္သိနိုင္ပါတယ္။ ကုမၸဏီတစ္ခုကေန ေနာက္တစ္ခုကိုေျပာင္းတဲ့ အင္တာဗ်ုးမ်ိုးမွာ ဘာလို့ေျပာင္းခ်င္တာလဲလို့ ေမးတတ္ပါတယ္။ အဲဒီအခါမ်ိုးမွာ အရင္ကုမၸဏီက တကယ္လို့ အရမ္းဆိုးေနခဲ့ရင္ေတာင္ မေကာင္းေျကာင္းမေျပာပဲ ပတ္ဝန္းက်င္အသစ္၊ အေတြ့အျကံုအသစ္လိုခ်င္လို့ပါလို့ ေျပာေပါ့။ အစ္မကိုေမးတုန္းကေတာ့ လက္ရွိအလုပ္မွာလည္း အားလံုးအဆင္ေျပပါတယ္။ လစာပိုလိုခ်င္လို့ပါလုိ့ပဲ အမွန္အတိုင္းပဲ ေျဖလိုက္တယ္။ ျပီးေတာ့ ကိုယ့္ရဲ့ Resume မွာ ေဖာ္ျပထားတဲ့ အခ်က္အလက္ေတြ မွန္ဖို့လိုအပ္ပါတယ္။ ကိုယ္ေဖာ္ျပထားတဲ့ အရည္အခ်င္းေတြအေပါ္မွာလည္း ကိုယ္တကယ္က်ြမ္းက်င္ဖို့လိုပါမယ္။ အရမ္းျကီးက်ြမ္းက်င္မေနနိုင္ရင္ေတာင္မွ အနည္းအက်ဥ္းေတာ့ သိထားသင့္ပါတယ္။


Q: ၿမန္မာၿပည္သို႕ နိုင္ငံၿခားလုပ္ငန္းေတြမ်ားစြာ ဝင္ေရာက္ရင္းႏွီးၿမွဳပ္ႏွံလာတာ ေတြ႕ရသလို ၿမန္မာၿပည္ကို ၿပန္လာသူလိုသူေတြကို ဘယ္လိုအၾကံေပးခ်င္ပါသလဲ။

ျမန္မာျပည္ျပန္လာဖို့ကေတာ့ အစ္မအပါအဝင္ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကေတာ့ ကိုယ့္မိသားစုနဲ့ခြဲျပီး နိုင္ငံရပ္ျခားမွာ အလုပ္လုပ္ေနျကရေပမယ့္ ကိုယ့္ျမန္မာျပည္မွာ ကိုယ့္ပညာအရည္အခ်င္းနဲ့ လုပ္ငန္းအေတြ့အျကံု က်ြမ္းက်င္မွုအရ ထိုက္သင့္တဲ့လစာနဲ့ အခြင့္အလမ္းေလး ရရွိမယ္ဆိုရင္ေတာ့ ျပန္လာခ်င္ျကမွာပါ။ ဒါေပမယ့္ အခုအေျခအေနက ဘယ္လိုလဲဆိုတာေတာ့ အစ္မလည္း သိပ္နားမလည္ပါဘူး။


Q: ပညာသင္ၾကားခဲ့စဥ္အခ်ိန္ေတြမွာ အခက္ခဲေတြရိွခဲ့ဖူးရင္ ယင္းအခက္ခဲေတြႏွင့္ ဘယ္လိုေက်ာ္လႊားခဲ့ရသလဲဆိုတာ ေၿပာၿပေပးပါလားရွင္။

A: ျမန္မာျပည္မွာတုန္းကေတာ့ အခက္အခဲ အေထြအထူးမရွိခဲ့ပါဘူး။ NUS မွာ တက္တဲ့အခ်ိန္မွာေတာ့ အခက္အခဲေတြ ရွိခဲ့ပါတယ္။ ပထမဆံုး နိုင္ငံရပ္ျခားက နာမည္ျကီးအစိုးရတကၠသိုလ္ျကီးမွာဆိုတဲ့ အရွိန္ကလည္း ျကီးတယ္။ ဆရာေတြက Guideline ပဲေပးတာပါ။ ကုိယ့္ဘာသာကိုယ္ Self-study လုပ္ရတာ။ Library မွာ စာအုပ္ေတြငွားဖတ္ရတယ္။ Internet မွာ ရွာဖတ္ရတယ္။ Project ေတြ၊ Presentation ေတြ၊ Assignment ေတြ၊ တစ္မ်ိုးျပီးတစ္မ်ိုး မရိုးေအာင္လုပ္ရတယ္။ First Semester စစတက္တုန္းက ေရာက္ခါစဆိုေတာ့ မေျပာရဲ မဆိုရဲ၊ Foreigner ေတြနဲ့ အေပါင္းအသင္းမလုပ္ရဲ၊ သူတို့ရဲ့အသံထြက္ ေလယူေလသိမ္းကို မက်က္မိ၊ ေတာ္ေတာ္ေလးဂရုစိုက္နားေထာင္ရတယ္။ ေက်ာင္းကဆရာေတြေပးတဲ့ Lecture Notes နဲ့တင္မလံုေလာက္ဘူး။ အျပင္စာေတြ ရွာဖတ္ရတယ္။ တကယ္က Project တို့၊ Presentation တို့၊ Assignment တို့ အတြက္က Foreigner ေတြနဲ့ အတူတြဲလုပ္တာက ကိုယ့္အတြက္ ပိုျပီး ဗဟုသုတ ပိုရတယ္။ ျမန္မာေတြ အေတာ္ဘူးလို့ ဆိုလိုတာမဟုတ္ပါဘူး။ သူတို့နဲ့တြဲလုပ္ေတာ့ အေတြးအျမင္မတူတာေတြကို ကိုယ္ေလ့လာသင္ယူနိုင္တာေပါ့။ တစ္ေယာက္နဲ့တစ္ေယာက္ အျပန္အလွန္ ေဆြးေနြး၊ မသိတာ ရွင္းျပ၊ အခ်င္းခ်င္းေဖးမ တြဲေခါ္တတ္တဲ့သူေတြ ရွိသလို ကိုယ့္ထက္သာသြားမွာစိုးရိမ္လို့ လ်ွိုထားတတ္တဲ့သူေတြလည္း ေတြ့ရတယ္။ ဒီေရာက္မွ ေတြ့သိခင္မင္ရေပမယ့္ ရဲေဘာ္ရဲဘက္စိတ္နဲ့ အတူတူျကိုးစားျပီး ညီအစ္မအရင္းေတြလို ေသြးစည္းခ်စ္ခင္သြားတဲ့သူေတြ ရွိသလို၊ သူ႕ထက္ငါ အျပိဳင္အဆိုင္ ႏိုင္ခ်င္စိတ္ေတြနဲ့ စိတ္ဝမ္းကြဲသြားျကတဲ့ ငယ္သူငယ္ခ်င္းတစ္ခ်ို့ကိုလည္း ေတြ့ရတယ္။ တကယ္ေတာ့ ပညာဆိုတာ ကိုယ္သိတာ သူမ်ားကိုျပန္ရွင္းျပေျပာျပေလ ကိုယ္ပိုျပီးနားလည္မွတ္မိေလပါပဲ။ ပညာမ်ွေဝရတာ သိပ္ကုသိုလ္ရပါတယ္။ အစ္မတို့ ျမန္မာေက်ာင္းသားေက်ာင္းသူအခ်ို့က ေက်ာင္းစာတစ္ခုတည္းအတြက္သာ ပူပင္ရတာ မဟုတ္ေသးဘူး။ ေက်ာင္းလခ 80% ကို DBS Bank က ေခ်းေပးေပမယ့္၊ က်န္တဲ့ 20% ရယ္၊ ေက်ာင္းစာရြက္စာတမ္းစရိတ္၊ ေနစရိတ္၊ စားစရိတ္ေတြ အတြက္လည္း Part Time အလုပ္လုပ္ျပီး ရွာရပါေသးတယ္။ တစ္ခ်ို့က မိဘေတြ၊ အစ္ကို အစ္မေတြကတတ္နုိင္ ေထာက္ပံ့ေပးနိုင္လို့ ေက်ာင္းဖြင့္ရက္မွာ အလုပ္မလုပ္ပဲ ေက်ာင္းစာကိုသာ အာရံုစိုက္ရေပမယ့္ အစ္မကေတာ့ မတတ္နိုင္ေတာ့ ေက်ာင္းဖြင့္ရက္ေတြမွာပါ အခ်ိန္ပိုင္းအလုပ္လုပ္ရပါတယ္။ စစခ်င္း ဖိနပ္ေရာင္းတယ္။ ဒီက Promoter ေတြက တစ္ေနကုန္ မတ္တပ္ရပ္ေနရတယ္။ ျပီးေတာ့ ရွုးဖိနပ္ပဲစီးရတာေလ။ စီးေနက်မဟုတ္ေတာ့ ေျခသန္းနွစ္ဖက္စလံုးက ေျခသည္းေတြေတာင္ က်ြတ္ထြက္ကုန္တယ္။ စားေသာက္ဆိုင္မွာ ပန္းကန္လည္းေဆးဖူးတယ္။ ဧည့္ျကိုလည္းလုပ္ဖူးတယ္။ သူမ်ားအိမ္မွာ တစ္နာရီတစ္ဆယ္နဲ့ မီးပူလည္းသြားတိုက္ေပးဖူးတယ္။ Nypro စက္ရံုမွာ ညဆိုင္းဆင္းတယ္။ အဲဒီအလုပ္ကလည္း မတ္တပ္ပဲ။ အတန္းမရွိတဲ့ရက္ဆို Full Shift (12hrs Shift) ဆင္းျပီး၊ အတန္းရွိတဲ့ရက္ဆို အတန္းက ညကိုးနာရီခြဲျပီးတာဆိုေတာ့ ည ၁၁ နာရီကေန မနက္ ၇ နာရီခြဲအထိဆင္း၊ ေန့လည္ ခဏအိပ္၊ နိုးရင္ စာနည္းနည္းျကည့္၊ ညေနေက်ာင္းျပန္တက္၊ ညအလုပ္ျပန္ဆင္း အဲလို လုပ္ခဲ့ရတာ။ စာေမးပြဲေျဖဖို့ နွစ္ပါတ္ေလာက္လိုမွ အလုပ္နားျပီး စာကိုေသခ်ာျကည့္နိုင္တယ္။ ေက်ာင္းလခ 80% ကို ဘဏ္ကေခ်းေပးထားတာက ေက်ာင္းျပီး ဘြဲ့ရ အလုပ္ရျပီးမွ အနည္းဆံုးတစ္လတစ္ရာနဲ့ ေအးေအးေဆးေဆး ျပန္ဆပ္လို့ရတယ္ဆိုေပမယ့္ တကယ္လို့ မေအာင္ျမင္ခဲ့ရင္ Student Pass နဲ့ေနတာဆိုေတာ့ Pass ကို ျပန္အပ္ျပီး ျပန္ရမွာ၊ ေခ်းထားတဲ့ပိုက္ဆံကို ခ်က္ခ်င္းျပန္ဆပ္ခဲ့ရမွာမို့ "ငါမေအာင္ျမင္ခဲ့ရင္" ဆိုတဲ့ ဖိအားကလည္း အစ္မတို့လို ေက်ာင္းသားေက်ာင္းသူေတြအတြက္ ေတာ္ေတာ္ေလးတာပါတယ္။ အစ္မေတာင္ အလုပ္ေတြအရမ္းလုပ္ျပီး စာျကည့္ခ်ိန္နည္းလို့ အမွတ္လိုသြားျပီး တစ္ခ်ို့သူငယ္ခ်င္းေတြ Semester သံုးခုနဲ့ျပတ္သြားခဲ့ေပမယ့္ အစ္မက Semester ေလးခုတက္လိုက္ရပါတယ္။ ကိုယ့္အေျခအေနအရ အလုပ္ကလည္း မလုပ္လို့ မျဖစ္ဘူးေလ။ ဒါေတြအကုန္လံုးေျပာျပရတာက လူငယ္ေတြကို ဘဝဆိုတာ ပန္းခင္းလမ္းခ်ည္းပဲ မဟုတ္ဘူးဆိုတာ သိေစခ်င္လို့ပါ။ ဘယ္လိုခက္ခဲျကမ္းတမ္းတဲ့လမ္းမ်ိုးကိုမဆို ေလ်ွာက္ရဲဖို့၊ စိတ္ဓာတ္မက်ဖို့၊ ဇြဲရွိရွိျကံ့ျကံ့ခိုင္နိုင္ဖို့၊ ျကိုးစားခ်င္စိတ္ရွိဖို့၊ ကိုယ့္လူမ်ိုးအခ်င္းခ်င္း စည္းလံုးဖို့၊ သူတစ္ပါးကို ကူညီခ်င္တဲ့စိတ္ရွိေစခ်င္လို့ပါ။


Q: လူငယ္ေတြပညာသင္ၾကားေရးႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး အၾကံၿပဳခ်င္တာေလးမ်ားရိွရင္ ေၿပာၿပေပးပါလားရွင္။

A: ပညာသင္ျကားေရးနဲ့ပတ္သက္လို့ေတာ့ စာေမးပြဲေအာင္ရုံ ၊ ဘြဲ့ရရုံေလး အတြက္သာမဟုတ္ပဲ၊ တကယ္နားလည္တတ္ေျမာက္ေအာင္ ေလ့လာသင္ယူေစခ်င္ပါတယ္။ ဇြဲရွိဖို႕၊ မပ်င္းဖို႕၊ ရည္မွန္းခ်က္ မေပ်ာက္ေစပဲ၊ ေအာင္ျမင္မွုပန္းတိုင္ေရာက္သည္အထိ ေလ်ွာက္ေစခ်င္ပါတယ္။ ပညာသင္ျကားတဲ့ အခ်ိန္မွာ အခက္အခဲလည္း ျကံုရနိုင္တယ္။ အခက္အခဲဆိုတာကေတာ့ နိုင္ငံျခားမွာ ပညာသင္မွ ပင္ပန္းဆင္းရဲ ခက္ခဲရတာ မဟုတ္ပါဘူး။ ကိုယ့္နိုင္ငံတြင္းမွာသင္လည္း အနည္းနဲ့အမ်ားေတာ့ ျကံုရမွာပဲ။ အဓိကက ျကံုလာတဲ့အခက္အခဲေပါ္မွာ စိတ္ဓာတ္က်မသြားဖို့ပါ။ ျကိုးစားမွုတိုင္းအတြက္ ထိုက္တန္တဲ့ ေအာင္ျမင္မွုကို ခံစားရမွာပါ။ ပညာသင္ျကားခ်ိန္မွာ လမ္းမွားမလိုက္မိေစဖို့လည္း အေရးျကီးပါတယ္။ နို္င္ငံရပ္ျခားမွာပဲျဖစ္ျဖစ္၊ ျမန္မာျပည္မွာလည္း အခုဆို တကၠသိုလ္ေတြက ျမို့ျပင္မွာ မိဘနဲ့အလွမ္းေဝးတဲ့ မိဘမ်က္ကြယ္ရာမွာဆိုေတာ့ ေယာက္်ားေလး၊ မိန္းကေလး ကိုယ့္ကိုကိုယ္ ထိန္းသိမ္းနိုင္ဖို့ အထူးလိုအပ္ပါတယ္။ ေက်ာင္းျပီးလို့လုပ္ငန္းခြင္ဝင္ေတာ့မယ္ဆို လက္ေတြ့ဘဝမွာက ေက်ာင္းစာတစ္ခုတည္းနဲ့ မလံုေလာက္ပါဘူး။ ဒါေျကာင့္ အေျခအေနေပးရင္ေပးသလို ေက်ာင္းသင္ခန္းစာတစ္ခုတည္းမဟုတ္ပဲ၊ ျပင္ပဗဟုသုတနဲ့ လူမွုဆက္ဆံေရးကုိလည္း သင္ယူေလ့လာပါ။ ျပင္ပစာေပေတြ ဖတ္ပါ။ သို့ေသာ္ ေရြးခ်ယ္ဖတ္မွတ္တဲ့ စာေပကလည္း မွန္ကန္ဖို့၊ စာေကာင္းေပမြန္ျဖစ္ဖို့ လိုပါေသးတယ္။


Q: နိုင္ငံၿခားသားေတြႏွင့္ တြဲလုပ္တဲ႕အခါ ၿဖစ္ေလ႕ရိွတဲ့ အခက္အခဲေလးေတြ ေၿပာၿပေပးပါလား။

A: နိုင္ငံျခားသားေတြနဲ့ တြဲလုပ္တဲ့အခါ ကိုယ့္ဘက္ကေစ့စပ္ေသခ်ာဖို့လိုပါတယ္။ တစ္ခ်ို့က နည္းနည္းေအာ္တတ္ေငါက္တတ္တယ္။ တစ္ခ်ို့က အျပစ္ရွာတတ္တယ္။ တစ္ခ်ို့က ကိုယ့္ကိုကိုယ္အရမ္းအထင္ျကီးျပီး သူတစ္ပါးကို နွိမ့္ခ်ဆက္ဆံတတ္တယ္။ ကိုယ့္ဘက္က ျပည့္ျပည့္စံုစံု တိတိက်က် ခ်က္က်လက္က် ျပန္လည္ေျဖရွင္းေျခပနိုင္ရင္ ေနာက္ပိုင္းကိုယ့္ကို ဘယ္သူကမွ အထင္အျမင္ေသးျပီး ဆက္ဆံလို့ မရေတာ့ဘူး။ အစ္မ အခုကုမၸဏီအသစ္ကို စေရာက္ေရာက္ခ်င္းေန့ပဲ RTO အဘိုးျကီးက အစ္မစားပြဲကို ဝုန္းဆို ေျခေထာက္နဲ့ကန္ျပီး နင္ ဒီရီပို့တင္ရမွာ မသိဘူးလားဆိုျပီး ေအာ္တာ။ အစ္မက အခုအေရထူေနျပီေလ။ ျပံုးျပံုးေလးပဲ။ ဟုတ္ကဲ့၊ ခဏေန လာတင္ပါ့မယ္ဆိုျပီး ခ်က္ခ်င္းလုပ္ျပီး သြားတင္လိုက္တယ္။ တစ္ပါတ္ေလာက္က အမ်ိုးမ်ိုး ပညာျပတာ။ အစ္မကလည္း တစ္ခ်က္မွ အျပံုးမပ်က္ဘူး။ ကိုယ္လုပ္စရာရွိတာ ေအးေဆးပဲလုပ္ေပးလိုက္တယ္။ အခု အဆင္ေျပသြားျပီ။ ဒါလည္း နုိင္ငံျခားသားနဲ့မွ မဟုတ္ပါဘူး။ ဘယ္သူနဲ့မဆို သူေအာ္ကိုယ္ေအာ္ အျပန္လွန္ေအာ္ေနရင္ ေရရွည္ဆက္ဆံေရးကို ထိခိုက္ေစနိုင္ပါတယ္။ ကိုယ့္ဘက္က မွန္ကန္ရင္ ဘယ္သူမွ ကိုယ့္ကိုဖ်က္လို့မရဘူး။ မိမိေကာင္းဖုိ့ပဲ လိုပါတယ္။


Q: လက္ကိုင္ထားသင့္တဲ့ ေဆာင္ရန္ေရွာင္ရန္ေလးေတြကို ေ၀မွ်ေပးပါလား။

A: လက္ကိုင္ထားသင့္တဲ့ ေဆာင္ရန္ေရွာင္ရန္ေလးေတြေျပာပါဆိုရင္…. ေဆာင္ရန္ကေတာ့ ႐ိုးသားပါ။ ၾကိဳးစားပါ။ သည္းခံစိတ္ရွိပါ။ ကိုယ္ခ်င္းစာတရားထားပါ။ ေလ့လာသင္ယူပါ။ သူတစ္ပါးကို ကူညီပါ။တာဝန္သိျပီး တာဝန္ယူတတ္ပါေစ။ ေရွာင္ရန္ကေတာ့ မလိုအပ္ပဲ စကားေတြအမ်ားၾကီး မေျပာပါနဲ့။ စိတ္လိုက္မာန္ပါ အဆုံးျဖတ္ပါနဲ့။သူတစ္ပါးကို ေခ်ာက္မတြန္းပါနဲ့။ ေခါင္းမေရွာင္ပါနဲ့။
ဘဝမွာ တခါတေလ လိုခ်င္တာ မရ၊ ျဖစ္ခ်င္တာ မျဖစ္နဲ့ လြဲေခ်ာ္မွုေလးေတြနဲ့လည္း ျကံုရတတ္ပါတယ္။ အဲလိုအခါမ်ိုးမွာ "ငါ့က်မွ ဒီလိုျဖစ္ရတယ္၊ ကံဆိုးလိုက္တာ" ဆိုျပီး စိတ္ဓာတ္မက်ပါနဲ့။ ဘယ္လိုအျခအေနမ်ိုးမွာပဲျဖစ္ျဖစ္ ကိုယ္လက္ရွိလုပ္ေနတဲ့အလုပ္မွာ အေကာင္းဆံုးျဖစ္ေအာင္လုပ္ပါ။ ေရာက္ေနတဲ့ေနရာမွာ စိတ္ေပ်ာ္ေပ်ာ္ရြွင္ရြွင္နဲ့ ေနနိုင္ေအာင္ျကိုးစားပါ။ စိတ္ေပ်ာ္မွ အလုပ္လုပ္ရတာ အဆင္ေျပပါတယ္။ စိတ္မပ်ာ္လို့ ကိုယ့္မ်က္နွာ မျကည္မလင္နဲ့ဆို ပါတ္ဝန္းက်င္ကိုလည္း အေနွာင့္အယွက္ ျဖစ္ေစတယ္ေလ။ အစ္မ ပါတ္ဝန္းက်င္နဲ့ ဆက္ဆံပုံကို ေျပာျပခ်င္ပါတယ္။ အလုပ္ထဲမွာမွ မဟုတ္ဘူး။အျမဲတမ္း ကိုယ့္ထက္ၾကီးတဲ့သူနဲ့ဆိုရင္ "သူက အၾကီးပဲ၊ သူ႕ကို အေလွ်ာ့ေပးရမယ္။" ကိုယ့္ထက္ငယ္တဲ့သူနဲ့ဆိုရင္ "သူကအငယ္ပဲေလ၊ သူ႕ကို ဦးစားေပးရမယ္။" လို႕ စိတ္ထဲမွာထားျပီး ဘယ္သူနဲ့မဆို အဲလိုဆက္ဆံပါတယ္။ ကိုယ့္ကိုေအာ္ေျပာလာတဲ့သူကို ေအာ္တာမၾကိဳက္ဘူး၊ ေအးေအးေျပာဖို႕ ေျပာျပလိုက္တယ္။ ကိုယ္က Officer ပဲဆိုျပီး အလုပ္သမားေလးေတြကို တစ္ခါမွမေအာ္ဖူးဘူး။ ခိုင္းစရာရွိရင္ ခ်ိဳခ်ိဳသာသာပဲေျပာျပီးခိုင္းတယ္။ အစ္မကေတာ့ ကိုယ့္မိသားစု စားဝတ္ေနေရးအတြက္ လံုးပန္းေနရတာနဲ့ ကိုယ့္တိုင္းျပည္ျကီးပြားတိုးတက္ေရးအတြက္ဆုိျပီး တကူးတက ဘာမွေထြေထြထူးထူး လုပ္မေပးနိုင္ေသးဘူး။ ဒါေပမယ့္ ကိုယ့္အတြက္ေျကာင့္ ကိုယ့္နိုင္ငံ၊ ကိုယ့္နိုင္ငံသား၊ လူမ်ိုး ဂုဏ္သိကၡာ မထိခိုက္ေအာင္ေတာ့ ဂရုစိုက္တယ္။ ကိုယ့္ပါတ္ဝန္းက်င္မွာ ျမန္မာေတြ ေတာ္တယ္ဆိုတဲ့ အသံမ်ိုးပဲျကားရေအာင္ အတတ္နိုင္ဆံုး ျကိုးစားတယ္။


Q: ဘာသာစကားႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီးၾကဳံရတဲ့ အခက္ခဲေလးေတြရိွရင္ ေၿပာၿပေပးပါလား။

A: တိုင္းတပါးမွာ အလုပ္လုပ္တဲ့အခါ ဘာသာစကားနဲ့ ပတ္သက္တဲ့ အခက္အခဲက မလြဲမေသြျကံုရမွာပါ။ အသံထြက္၊ ေလယူေလသိမ္းကစလို့ ေျပာပံုဆိုပံုအားလံုး သူတို့နဲ့ ကိုယ္နဲ့မတူပါဘူး။ သူတို့ရဲ့ အသံေနအသံထားကို က်က္မိဖို့လိုသလို ကိုယ္ဆိုလိုခ်င္တာသူမ်ားနားလည္ေအာင္ေျပာနိုင္ဖို့လည္း လိုပါတယ္။ တကၠသိုလ္တို့၊ ေက်ာင္းတို့၊ ရုံးခ်ုပ္တို့လို ပညာတတ္အသိုင္းအဝိုင္းမွာဆိုရင္ေတာ့ ကိုယ့္ရဲ့ English Skill က ကိုယ္ယူနိုင္ရင္နိုင္သေလာက္ တုိးတက္လာနိုင္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ တခါတေလ စကၤာပူရီရန္ေတြေျပာတဲ့ Singlish လို့ေခါ္တဲ့ အသံုးအနွဳံးေတြက်ျပန္ေတာ့လည္း ကိုယ္တတ္ထားတဲ့ အေျခခံေလးေတြေတာင္ ပ်က္ခ်င္ခ်င္ ျဖစ္တတ္ပါတယ္။ Construction Site ထဲမွာ အလုပ္သမားေတြနဲ့ ေျပာရတဲ့စကားေတြကေတာ့ Broken English တကယ့္ကိုမွ ကေပါက္တိကေပါက္ခ်ာပါပဲ။ ဆုိဒ္ထဲမွာအလုပ္သမားအမ်ားစုက တရုတ္ျပည္က တရုတ္ေတြပါ။ အဂၤလိပ္လို လံုးဝမတတ္ပါဘူး။ ျမန္မာ၊ ယိုးဒယားနဲ့ အိႏၵိယ၊ ဘဂၤလားကုလားေတြကမွ အဂၤလိပ္လို ေရးတတ္၊ ဖတ္တတ္၊ ေျပာဆိုတတ္ေသးတယ္။ ကိုယ္ကလည္း တရုတ္လိုမတတ္ဆိုေတာ့ သူတို့ကို ထိန္းရတာ သိပ္ခက္ပါတယ္။ ဒီေတာ့ ေကာင္းတာနဲ့မေကာင္းတာ၊ လုပ္သင့္တာနဲ့မလုပ္သင့္တာကို ဓာတ္ပံုရိုက္၊ ပံုမွာ အမွန္နဲ့အမွား ျခစ္ျပီး လက္ဟန္ေျခဟန္နဲ့ ေျပာျပရတယ္။ တခါတေလ ဆိုင္းဘုတ္ေတြ၊ ပိုစတာေတြဆိုလည္း အဂၤလိပ္လိုဆို သူတု့ိနားမလည္လို့ မလိုက္နာမိတာပါလို့ ျဖစ္မွာစိုးလို့ တရုတ္လိုပါ ေရးေပးရပါတယ္။ အဲလိုအခါမ်ိုးမွာ Google Translate ကို အားကိုးရပါတယ္။ ဥပမာ - "ေဆးလိပ္မေသာက္ရ" ဆိုရင္ "No Smoking" ဆိုျပီးရိုက္ထည့္လိုက္လို့ Google Translate က ဘာသာျပန္ေပးတဲ့ တရုတ္စာကို ေကာ္ပီကူးျပီးသံုးရတာေပါ့။ ဒါေပမယ့္ တခါတေလက်ေတာ့ သူဘာသာျပန္ေပးလိုက္တာက တလြဲျဖစ္တတ္ေသးတယ္။ ကိုယ္လိုတာလဲပါတာေပါ့။ အစ္မက "Hardcore Bin" လို့ ကိုယ္လိုခ်င္တာ တိုက္ရုိက္ ရိုက္ထည့္လိုက္တာ။ ထြက္လာတဲ့ ဘာသာျပန္က တကယ့္တလြဲ။ Sex နဲ့ပတ္သက္တာျဖစ္ေနတယ္တဲ့။ Site Manager က တရုတ္ဆုိေတာ့ အေခ်ာမထုတ္ေသးခင္၊ပလပ္စတစ္မေလာင္းခင္ အျကမ္းတရြက္ထုတ္ျပီး သူ့ကိုတစ္ခ်က္စစ္ခိုင္းလိုက္မိလို့ ေတာ္ေသးတယ္။ SM က "ေအာင္မေလး၊ မင္းမင္းေရ၊ မင္းအဲဒီဆိုင္းဘုတ္သာ သြားေထာင္ထားလိုက္ရင္ တရုတ္ေတြ အကုန္လံုး ဝိုင္းရယ္ျကလိမ့္မယ္" တဲ့။ ျပီးေတာ့မွ သူရွာေပးတယ္။ "Concrete Waste" ဆိုမွ အမွန္ထြက္လာတယ္။ မွတ္ထားရတာေပါ့။ ေနာက္ပိုင္း အဂၤလိပ္လိုရိုက္ထည့္၊ ရလာတဲ့ တရုတ္လိုကို ေကာ္ပီကူး၊ အဂၤလိပ္လို တစ္ခါျပန္တိုက္၊ အဲလိုလုပ္ရေတာ့တယ္။ စကၤာပူမွာ အလုပ္လာလုပ္ဖို့ ရည္ရြယ္ခ်က္ရွိရင္ေတာ့ တရုတ္စာ၊ တရုတ္စကားေလးပါ နည္းနည္းေလ့လာသင္ယူခဲ့ျကပါလို့ တိုက္တြန္းခ်င္ပါတယ္။ Construction Site ထဲ အလုပ္သမားေတြနဲ့ဆက္ဆံမွ မဟုတ္ပါဘူး။ ဘယ္အလုပ္မွာမဆို တရုတ္စကားတတ္တဲ့သူက သူမ်ားထက္ တစ္ပန္းသာပါတယ္။


Q: ႏိုင္ငံၿခားတိုင္းၿပည္တခုမွာ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနထိုင္ရာမွာ က်င့္သုံးသင့္တဲ့ အခ်က္ေလးေတြ ေဝမွ်ေပးပါလား။

A: အလုပ္လုပ္တဲ့အခါ ေလးေလးစားစား လိုလိုခ်င္ခ်င္ သပ္သပ္ရပ္ရပ္လုပ္ပါ။ တစ္ေယာက္နဲ့တစ္ေယာက္ ဆက္ဆံရာမွာလည္း အေကာင္းျမင္တတ္တဲ့စိတ္ေလးနဲ့ ဆက္ဆံပါ။ အခ်ိန္ကို ေလးစားဖို့လည္းလိုပါတယ္။ အလုပ္ခ်ိန္ကုိ ေနာက္မက်ပါေစနဲ့။ တကယ္လို့ အေရးျကီးကိစၥေျကာင့္ ေနာက္က်မယ္ဆိုရင္လည္း အထက္လူျကီးကို ျဖစ္ျဖစ္၊ Admin ကိုျဖစ္ျဖစ္၊ ဖုန္းဆက္/ Message ပို့ျပီး အေျကာင္းျကားပါ။ သူ့အလုပ္၊ ကိုယ့္အလုပ္ မခြဲျခားပဲ အတူတူ ဝုိင္းဝန္းလုပ္ေဆာင္ပါ။ အစ္မကေတာ့ ကိုယ့္ကိုလုပ္ခိုင္းလာရင္ ကိုယ့္ရဲ့ Job Scope ထဲမွာ မပါလည္း ကုိယ့္မွာ အခ်ိန္ရွိရင္ လုပ္ေပးလိုက္တာပဲ။ အခ်ိန္အပိုမရွိလည္း ေနာက္က်မွ ျပန္လိုက္တယ္။ ကိုယ့္အိပ္ခ်ိန္ေလ်ွာ့ျပီး လုပ္ေပးလိုက္တယ္။ ကိုယ္မလုပ္တတ္တဲ့ အသစ္အဆန္းဆိုလည္း ျကိုးစားေလ့လာျပီး လုပ္ေပးတယ္။ ကိုယ့္ကို မ်ားမ်ားခိုင္းေလ၊ မ်ားမ်ားလုပ္ေလ၊ ကိုယ္မ်ားမ်ားတတ္ေလပဲလို့ အစ္မစိတ္ထဲမွာ အဲလိုပဲ ခံယူထားျပီး ဘာခိုင္းခုိင္း တစ္ခါမွ မျငင္းခဲ့ဘူး။ သူတစ္ပါးကို ကူညီတတ္တဲ့စိတ္ေလး ေမြးျမူပါ။ သည္းခံစိတ္ထားပါ။ ဒါေတြက နိုင္ငံျခားတိုင္းျပည္မွာ နိုင္ငံျခားသားေတြနဲ့ တြဲလုပ္မွမဟုတ္ပါဘူး။ ဘယ္အရပ္ေဒသ၊ ဘယ္သူနဲ့ပဲ ျဖစ္ျဖစ္ ဒီလို က်င့္သံုးမယ္ဆိုရင္ အလုပ္မွာ အားလံုးနဲ့အဆင္ေျပေျပ ေပ်ာ္ရြွင္နိုင္မွာပါ။


အပုိင္း(၁)ဖတ္လိုလွ်င္

Date of Birth: 03/02/1972

Nationality: Myanmar

Education: ●1. Master of Science (Environmental Engineering) – 2006 ~ 2008 (National University of Singapore (NUS)) ●2. Master of Engineering (Chemical) – 2003 ~ 2005 (Yangon Technological University) ●3. Bachelor of Engineering (Chemical) – 1997 ~ 2001 (Yangon Technological University) ●4. Bachelor of Science (Industrial Chemistry) – 1993 ~ 1995 (Yangon University) a) Environmental Control Officer - ECO (NEA) b) Advanced Certificate in Workplace Safety & Health - ACWSH (BCA) c) Building Construction Safety Supervisor - BCSS d) Work At Height (Supervisor) - WAH e) Chemical Safety Awareness (NTUC Learning Hub) f) Safety Instruction Course (Manhole) for Supervisors g) Safety & Health Management Workshop h) Workshop on Building & Auditing Safety Culture Model

Career: Environmental Control Officer